Le laboratoire a résolument engagé une démarche proactive en matière de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Le laboratoire a réalisé un premier calcul des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) en utilisant l’outil GES1point5, développé par le Groupement de Recherche Labo1point5 :
Ce bilan initial (de l’année 2023) a permis de poser un état des lieux et d’identifier les leviers d’amélioration. Suite à ce premier diagnostic, un groupe de travail constitué d’une quinzaine de personnes (doctorants, enseignants chercheurs, ingénieurs et techniciens), dédié aux aspects RSE, a été constitué, avec pour objectif de préciser et d’élargir les actions de réduction des impacts environnementaux.
Cette dynamique s’est concrétisée avec le lancement de plusieurs actions structurées et coordonnées, visant à réduire l’empreinte environnementale de l’unité tout en intégrant des principes de durabilité dans ses pratiques de recherche et d’expérimentation :
- Amélioration de l’estimation du bilan des émissions des gaz à effet de serre (BEGES)
L’une des premières actions lancées pour 2025 concerne l’amélioration du BEGES. Un sous-groupe a été constitué pour traiter les lacunes identifiées dans le premier bilan, notamment l’extraction des missions via SIFAC et l’intégration des activités liées aux fondations IESA et Floralis. Ce travail vise à affiner l’estimation des émissions en tenant compte de tous les éléments pertinents. À terme, ce sous-groupe pourra bénéficier du soutien d’un CDD spécifiquement dédié aux aspects RSE, dont le recrutement est prévu au niveau de la fédération OSUG. - Ressourcerie et gestion des matériels
La création d’une ressourcerie au sein du laboratoire a été initiée début 2025. Cette action importante vise à encourager la récupération et le recyclage de matériels et d’instrumentations issues d’anciennes expériences. Ces équipements sont ensuite remis en circulation et mis à disposition des membres du laboratoire, réduisant ainsi la consommation de nouveaux produits et limitant les déchets. Cette démarche s’inscrit pleinement dans une logique de circularité des ressources. - Sensibilisation et formation des personnels
Afin de sensibiliser l’ensemble des personnels aux enjeux du développement durable, plusieurs actions ont été menées, comme des ateliers « Fresque du Climat » et des séminaires thématiques. Deux groupes de doctorants ont ainsi suivi une fresque du climat, animée par des pairs du laboratoire, afin d’approfondir leur compréhension des enjeux environnementaux. De plus, un premier séminaire sur l’anthropocène est prévu dans les prochaines semaines, visant à renforcer cette dynamique de sensibilisation et à encourager les comportements écoresponsables au sein du laboratoire. - Gestion des données et impact carbone
Un sous-groupe dédié à la gestion des données a également été créé dans le but de réfléchir aux meilleures pratiques en matière de stockage, de mise à disposition et d’archivage des données scientifiques. Ce groupe travaille spécifiquement à réduire l’empreinte carbone liée à la gestion des données tout en favorisant l’accès ouvert et la collaboration scientifique. - Cadrage, objectifs et charte de développement durable
Le groupe de travail RSE a également pour mission de définir les objectifs à long terme du laboratoire en matière de développement durable. Cela inclut l’élaboration d’une charte de développement durable, prévue d’ici fin 2025. Cette charte sera inscrite dans le règlement intérieur du laboratoire et servira de référence pour guider les actions futures, tant en matière de gestion des ressources que de conduite des projets de recherche. - Éthique et finalités de la recherche
Enfin, un sous-groupe axé sur l’éthique des recherches a été mis en place pour réfléchir à la finalité et à l’impact sociétal de nos travaux scientifiques. Ce groupe se pose la question de la pertinence et des retombées des recherches menées, en veillant à ce que celles-ci soient alignées avec les objectifs de développement durable. En ce sens, des réflexions sur les priorités de recherche sont en cours, en particulier concernant les valeurs humaines et écologiques sous-jacentes à nos pratiques scientifiques. - Engagement dans des actions nationales
Dans une logique de soutien à des initiatives nationales, le laboratoire met à disposition deux agents afin de participer à des actions visant à promouvoir le développement durable et la transition énergétique au niveau national. Un de nos ingénieurs est engagé depuis 10 ans dans le GDRS EcoInfo, un groupe de recherche qui travaille à la réduction de l’empreinte environnementale des systèmes d’information. Il est notamment engagé dans le groupement d’achat de matériel informatique pour l’enseignement supérieur et la recherche MATINFO. Et un autre ingénieur du laboratoire est intégré (à hauteur de 20% de son temps) à la nouvelle unité d’appui à la recherche UTOPII, unité qui soutient la transition écologique et énergétique dans les projets de recherche. Ces participations renforcent notre engagement dans la recherche et le développement de solutions concrètes pour un avenir plus durable, en parfaite cohérence avec les priorités nationales et les objectifs des tutelles.Conclusion
L’unité s’engage pleinement à intégrer des pratiques durables dans son activité. L’ensemble de ces actions témoigne d’une volonté forte de réduire son empreinte environnementale et de contribuer à un avenir plus respectueux des enjeux écologiques et sociaux. La mise en place d’une charte de développement durable d’ici fin 2025 et la structuration de groupes de travail autour des grands axes RSE témoignent de l’engagement solide du laboratoire envers des pratiques responsables et éthiques. Ces initiatives s’inscrivent en parfaite cohérence avec les politiques RSE de nos tutelles, à savoir le Schéma Directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale (DD&RS) du CNRS, ainsi que les schémas directeurs de l’Université Grenoble Alpes (UGA) et de Grenoble INP (GINP).